Vistas de página en total

miércoles, 23 de febrero de 2011

Como motiva un Líder a otros

 El Liderazgo de Nehemías El éxito nunca es un espectaculo de un solo hombre.Nehemías sabía que su projecto de reconstrucción de los muros necesitaría de un equipo de personas consagradas y trabajadoras que compartieran su visión.Cuando llegó a Jerusalén, la gente con que se encontró se sentía derrotada y apática, y vivía en los escombros.En los últimos noventa años se había intentado en dos ocasiones la reconstrucción de los muros,sin lograrlo.El pueblo había perdido toda su seguridad.Había llegado a una conclusión:"No se puede".  Nehemías llegó al lugar,y en cuestión de días había conseguido el apoyo de toda la ciudad.Formo equipos,los movilizo y logró que el muro estuviera reconstruido cincuenta y dos días después.¿Como logró el éxito donde otros habían fracasado?¿Acaso era un hombre que hacía milagros?No;solo era un gran líder.El comprendía los principios de la motivación.El sabía que iba a tener que trabajar para volver a dar ánimo a los pobladores de la ciudad,y lo logró.Los principios que el aplicó te funcionarán también a ti cada vez que necesites que la gente se sienta entusiasmada ante algo nuevo.Si te ascienden a un nuevo puesto,si necesitas vender una idea,tienes que introducir cambios;cada vez que necesites echar a andar un proyecto recuerda a Nehemías.¿Cómo motiva un líder a otras personas?He aquí como lo hacia Nehemías.                                                                                                                                                                                     Un Líder Espera Oposición. Pero al oír que alguien había llegado a ayudar a los israelitas,Sambalat el horonita y Tobías el siervo amonita se disgustaron mucho.Nehemías 2:10.   En el momento que digas:"Hagamos algo",alguien va a saltar  para decir: "No hagamos nada".Cuando el pueblo de Dios se levanta y dice:"Edifiquemos",satanás dice:"Levantémonos para oponernos". La gente tiene una resistencia natural a los cambios.No le gustan. Quieren el Status Quo,expresión latina que tal vez signifique "el lío en el que ya estamos metidos",la gente se resiste a los cambios por diversas razones.Para favorecer los cambios necesarios,los líderes averiguan cuales son esas razones,y se enfrentan a ellas.Sambalat,el gobernador de Samaria,y Tobías,el líder de los amonitas,oyeron decir que venía Nehemías para reconstruir los muros.Sin que Nehemías hubiera llegado siquiera a Jerusalén,ya había oposición contra lo que iba a hacer.No estamos seguros de la forma en que Nehemías lo supo,pero es probable que enviara exploradores por delante ,a fin de que descubrieran los posibles problemas que existieran. No hay oportunidad sin oposición.Cuando tus planes exijan que tu gente cambie para producir cambios,espera oposición.                                                                                                            

No hay comentarios:

Publicar un comentario